Wir halten uns stets vor Augen, dass zufrieden Mitarbeiter hinter Top-Dienstleistungen stehen, und daher achten wir besonders auf deren Motivation. Werden auch Sie zum Teil unserer Geschichte, die seit dem Jahr 1993 geschrieben wird. Arbeiten Sie in der größten Hotelkette der Tschechischen Republik.
#myjsmeCPIHotels
Karriere
Talentierten Menschen geben wir gerne eine Chance und sind stolz darauf, dass wir unsere Mitarbeiter bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung begleiten dürfen. Wir heißen jeden willkommen, der sich stetig verbessern und seine Karriere verfolgen möchte.
#růst #karierní postup
In dieser Branche war ich schon in der fünften Klasse Grundschule tätig, als ich den Eltern meiner Freundin im Berghotel Kohútka ausgeholfen habe, und die Arbeit machte mir so richtig Spaß. Später absolvierte ich dann ein Praktikum...
Wir wissen, dass sich die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter im Laufe der Jahre ändern. Unsere Mitarbeiter sollen zufrieden in ihrer Arbeit sein und eine gute Work-Life-Balance haben. Mit unseren Benefits eröffnen sich ihnen unzählige Möglichkeiten zur Fortbildung und Erholung mit der ganzen Familie. Denn nur zufriedene Mitarbeiter bilden die solide Grundlage eines Unternehmens.
#rodina #benefity
Ich war dabei beim schrittweisen Wachstum unseres Unternehmens, als wir von einer kleinen Firma zu der größten Hotelkette wurden, die wir heute sind. Flexibilität hatte für mich immer schon einen hohen Stellenwert...
Hinter unserem Erfolg stecken Professionalität, Erfahrungswerte und harte Arbeit. Es ist wichtig, nach vorne zu blicken, und bei uns können Sie von den Besten ihres Fachs lernen. Demut ist kein leeres Wort, sondern unsere Einstellung, dank welcher wir auf Hunderte von zufriedenen Gästen und ein funktionierendes, stabiles Team von Mitarbeitern stolz sind, die sich gegenseitig inspirieren und gemeinsam an einem Strang ziehen.
#zkušenosti #školení #vzdělávání
Im Clarion Congress Hotel Prague arbeite ich seit der Eröffnung im Jahr 2008. Seit damals haben wir viel erlebt. Ich habe tausende Speisen für unsere Gäste sowie...
Unsere Gäste sind der Grund, warum wir unsere Arbeit so lieben. Wir sorgen dafür, dass Sie sich auf Ihren Reisen wie Zuhause fühlen und bei jedem Aufenthalt die freundliche Atmosphäre, den individuellen Service und die Gastfreundlichkeit spüren. Wir möchten ein Teil ihrer Geschichten sein.
#hosté #tým
Ich bin in Südafrika geboren und war von klein auf viel und gerne auf Reisen. Ich bin weltoffen und unterhalten mich gerne mit Menschen. Als Kellner kann ich meine Sprachkenntnisse anwenden und...
Leben heißt nicht nur arbeiten, und daher bieten wir eine Vielzahl von Benefits im Kultur- und Sportbereich, darunter auch Ticket für spannende Events, an. Diversität bringt einen frischen Wind und neue Ideen, und daher fördern wir die Individualität. Wir treiben Sport, feuern an, wetteifern und sind kreativ!
#akce #WorkLifeBalance
Bei CPI Hotels, konkret im Clarion, arbeite ich seit mehr als 11 Jahren und es macht mir immer noch Spaß. Mein Job ist mir sehr wichtig, aber ich möchte auch Zeit für meine Hobbys haben. Sport treibe ich seit dem Alter von 15 Jahren...
Unser Umfeld und die Gemeinschaft liegen uns am Herzen, und daher unterstützen wir viele karitative Projekte. Seit Jahren fördern wir NGOs und Stiftungen, die sich für eine bessere Welt stark machen.
#CSR #ekologie
Parallel zu unserem Wachstum und Erfolg nehmen wir auch unsere Verantwortung gegenüber unserem Planeten, den Gästen und unseren Mitarbeitern wahr. Wir möchten etwas zurückgeben und daher...
HR & Internal Communication Manager
Wir helfen Jugendlichen, die ihre Kinderheime verlassen, um als Volljährige ein eigenes Leben aufzubauen und eine Arbeitsstelle zu finden. CPI Hotels beteiligt sich am Programm „New Job New Life“, das seit dem Jahr 2013 Jugendliche auf ihr Berufsleben vorbereitet. Das Hauptziel des Projekts besteht in der Vernetzung von Kinderheimen und Unternehmen, die in Form von Exkursionen, Fachpraktika, Ferialjobs und Arbeitsstellen Jugendliche bei der Integration in die Gesellschaft unterstützen. CPI Hotels ist der stolze Partner dieses Projekts, das aktuell 20 aktive Unternehmen sowie 30 weitere umfasst, die über freie Arbeitsstellen verfügen und diese jederzeit besetzen können.
Das Projekt „Um einen Tropfen besserer Check-out“ wurde im Frühjahr 2017 gestartet und ist das erste unternehmensweite karitative Projekt von CPI Hotels, in das sich schrittweise alle 9 Clarion Hotels in Prag, Liberec, Špindlerův Mlýn, Ústí nad Labem, Ostrava, České Budějovice und Olomouc eingebunden haben. Es basiert auf den Spenden unserer Gäste, die beim Check-out ihre Hotelrechnung um 1 € und mehr anheben können. In unseren Hotels nächtigen jedes Jahr Hunderttausende von Besuchern, und daher macht die langfristige Hilfe dank der Spenden unserer Gäste Sinn und hat Chancen auf Erfolg. Wir hoffen, dass unsere Gäste dank der erstklassigen Dienstleistungen den Service bekommen, den sie sich verdienen, und diese positive Energie dann weiter geben. Wie zum Beispiel durch eine Spende an die Stiftung Ein Tropfen Hoffnung (Kapka naděje) .
„Jedes Kind verdient eine Chance.“ CPI Hotels ist der langjährige Partner der Stiftung Chance 4 Children, die seit 1996 Kindern aus sozial schwachen Familien, kranken Kindern und Kindern in Not hilft. Seit Jahren unterstützen wir beispielsweise das Projekt Dr. Clown – das erste, originelle Clowns-Programm in Krankenhäusern, das mittels „Lach-Therapie“ Kindern mit langer stationärer Behandlung wieder etwas Freude schenkt. CPI Hotels stellen den Clows Unterkünfte sowie Räume für Workshops zur Verfügung.
CPI Hotels ist Mitglied der Assoziation für gesellschaftliche Verantwortung. Diese Assoziation ist die größte Initiative zur gesellschaftlichen Verantwortung (CSR) und den Zielen für eine nachhaltige Entwicklung (SDGs) der OSN in Tschechien.
Ihre Vision ist, dass gesellschaftliche Verantwortung und Nachhaltigkeit zum natürlichen Bestandteil der Unternehmensführung einer jeden Organisation in Tschechien werden. Es freut uns, dass wir ein Teil davon sein dürfen. Mehr über die Assoziation und unsere Mitgliedschaft erfahren Sie hier:
Wir sind CPI Hotels!
Wir bieten großartige Möglichkeiten für junge Talente und erfahrene Profis an. Warum kommen Sie nicht zu uns? Zögern Sie nicht uns zu kontaktieren, wir freuen uns!
Schreiben Sie an: hr@cpihotels.com
In dieser Branche war ich schon in der fünften Klasse Grundschule tätig, als ich den Eltern meiner Freundin im Berghotel Kohútka ausgeholfen habe, und die Arbeit machte mir so richtig Spaß. Später absolvierte ich ein Praktikum im Schweizer Thun, und da war ich mir dann absolut sicher, dass ich meine Karriere in der Hotelbranche machen möchte. Ein großer Vorteil war, dass ich in verschiedenen Funktionen tätig war und mich „hochgearbeitet“ habe. Ich fing an der Rezeption an und arbeitete dann als F&B Managerin, im Operations Bereich und als Rooms Division Managerin. CPI Hotels brachte mir das nötige Vertrauen entgegen und vertraute mir mit nur 29 Jahren die Leitung des Clarion Hotels in Špindlerův Mlýn an, wo ich wertvolle Erfahrungen sammeln konnte. Heute bin ich bemüht, von meiner Position aus die Mitarbeiter zu Höchstleistungen zu motivieren.
Ich war dabei beim schrittweisen Wachstum unseres Unternehmens, als wir von einer kleinen Firma zu der größten Hotelkette wurden, die wir heute sind. Flexibilität hatte für mich immer schon einen hohen Stellenwert, genauso wie die Unabhängigkeit, die ich in meiner Funktion hatte. Ich bin sehr froh, dass ich auch in meiner neuen Rolle als Mutter in meinen Beruf zurückkehren und an meine Erfahrungen anknüpfen konnte.
Im Clarion Congress Hotel Prague arbeite ich seit der Eröffnung im Jahr 2008. Seit damals haben wir viel erlebt. Ich habe tausende Speisen für unsere Gäste sowie hochrangige Politiker zubereitet. Ich möchte, dass unsere Gäste nur die beste Qualität auf ihren Teller bekommen. In der Gastronomie-Branche dreht sich jedoch alles um Menschen, ohne ein Spitzen-Team kommt man nicht weit. Ich möchte junge Nachwuchsköche ausbilden und inspirieren, die mit vollem Einsatz bei ihrer Arbeit sind und der Gastronomie ihren Ruf eines ehrlichen Handwerks zurückgeben. Es ist eine schöne Arbeit, bei der man viel Herz braucht.
Ich bin in Südafrika geboren und war von klein auf viel und gerne auf Reisen. Ich bin weltoffen und unterhalten mich gerne mit Menschen. Als Kellner kann ich meine Sprachkenntnisse anwenden und interessante Menschen aus der ganzen Welt kennen lernen. Ich begrüße die angebotenen Sprachkurse und die Möglichkeit der Fortbildung. Im Hotel und Restaurant habe ich nur einen Job, sondern auch ein Kollektiv gefunden, wo ich mich wohl fühle.
Bei CPI Hotels, konkret im Clarion, arbeite ich seit mehr als 11 Jahren und es macht mir immer noch Spaß. Mein Job ist mir sehr wichtig, aber ich möchte auch Zeit für meine Hobbys haben. Sport treibe ich seit ich 15 Jahre alt war. Vor einigen Jahren begann ich mit Natural Bodybuilding und das bedeutet sechs Mal die Woche trainieren, manchmal auch zweimal am Tag. Die Motivation dahinter ist ein gesunder Lebensstil, ein gesunder Körper und die Herausforderung, sich selbst zu überwinden. Da ich ein leidenschaftlicher Sportler bin, freue ich mich besonders über die Multi-Sport-Benefits und die Sportevent-Tickets.
Parallel zu unserem Wachstum und Erfolg nehmen wir auch unsere Verantwortung gegenüber unserem Planeten, den Gästen und unseren Mitarbeitern wahr. Wir möchten etwas zurückgeben und daher unterstützen wir seit Jahren NGOs und Stiftungen, um die Welt um uns herum ein Stück besser zu machen. Hierbei liegt uns Fokus auf Nachwuchstalenten und Kindern. Entweder in Form von Förderprogrammen und der Verknüpfung mit Praktika oder als Hilfe für Kinder aus sozial schwachen Familien oder mit gesundheitlicher Beeinträchtigung. Dafür setzen wir uns ein.