Nezapomínáme na to, že zaměstnanci jsou v hotelových službách základem, a proto dbáme na jejich spokojenost. Pojďte se s námi stát součástí příběhu, který se píše už od roku 1993, i vy. Pracujte v největší české hotelové společnosti.
#myjsmeCPIHotels
Volné pozice
Dáváme šanci talentům a jsme hrdí, že můžeme být průvodcem našich lidí v jejich osobním i profesním rozvoji a růstu. S radostí přivítáme každého, kdo na sobě chce pracovat a zrealizovat své kariérní sny.
#růst #karierní postup
K hotelnictví jsem přičichla již v páté třídě na základní škole, kdy jsem pomáhala rodičům své kamarádky v Horském hotelu Kohútka, a ta práce mě nadchla. To a pozdější stáž...
Víme, že během pracovní kariéry se potřeby zaměstnanců mění. Našim cílem je, aby naši lidé byli šťastní v práci i mimo ni, vše v rovnováze. Naše benefity nabízejí širokou škálu možností k rozvoji a odpočinku pro celou rodinu. Protože jenom spokojení zaměstnanci jsou zdravým základem firmy.
#rodina #benefity
Byla jsem u toho, když se naše společnost postupně rozrůstala a měnila, z menší firmy až na největší hotelovou společnost, kterou je dnes. Vždycky jsem oceňovala flexibilitu...
Za naším úspěchem stojí profesionalita, zkušenosti a tvrdá práce. Je důležité posouvat se stále kupředu a u nás se můžete učit od těch nejlepších. Pokora pro nás není prázdné slovo, ale každodenní přístup, díky kterému se můžeme pochlubit nejen stovkami hostů, kteří rádi vrací, ale také fungujícím stabilním týmem lidí, kteří se od sebe navzájem učí a táhnou za jeden provaz.
#zkušenosti #školení #vzdělávání
V Clarion Congress Hotelu Prague pracuji již od jeho otevření v roce 2008. Za tu dobu jsme toho hodně zažili, pod mýma rukama prošly tisíce jídel pro běžné hosty i pro...
Naši hosté jsou důvodem, proč máme rádi naši práci. Staráme se o to, aby se na cestách cítili jako doma a při každé návštěvě cítili uvolněnou atmosféru, péči a osobní přístup. Chceme být součástí jejich příběhu.
#hosté #tým
Jsem původem z Jihoafrické republiky a od malička jsem rád cestoval. Jsem otevřený a rád se bavím s lidmi a díky práci číšníka mám možnost využívat jazyky a setkávat se...
Život není jenom práce, proto máme celou řadu benefitů z oblasti kultury a sportu, včetně vstupenek na zajímavé akce. Různorodost přináší do týmu svěží vítr a nápady, proto podporujeme osobnosti. Sportujeme, fandíme, soutěžíme, tvoříme!
#akce #WorkLifeBalance
V CPI Hotels, konkrétně v Clarionu pracuji více než 11 let a stále mě to baví. Práce je pro mne velmi důležitá, ale jsem rád, že mám i čas na své koníčky. Cvičení se věnuji od svých 15 let...
Záleží nám na našem okolí a komunitě, věnujeme se proto řadě prospěšných aktivit. Dlouhodobě podporujeme neziskové organizace a nadace, které pomáhají tam, kde je třeba.
#CSR #ekologie
Společně s růstem a úspěchem vnímáme také svoji zodpovědnost vůči okolí, hostům i svým zaměstnancům. Chceme vracet zpět, proto se jako společnost věnujeme řadě...
HR & Internal Communication Manager
Téma ekologie je pro nás vzhledem k náročnosti provozů klíčové. Setkat se tak můžete s velkými dávkovači kosmetiky na pokojích, minimem tiskových materiálů a klasických plastových obalů. K součinnosti vyzýváme i hosty. Podporujeme třídění odpadů, šetření elektrickou energií a vodou. Některé naše hotely zakládají komposty, chovají včely na střeše, které vám pak dávají svůj med ke snídani. Projekt stále rozšiřujeme o další hotely a nápady. Jsme rádi, že jste toho součástí, a děkujeme! Přečtěte si o našich projektech více.
Nabízíme podporu mladým lidem, kteří opouštějí dětské domovy, aby se úspěšně zapojili do pracovního procesu. CPI Hotels je součástí do programu New Job New Life, který již od roku 2013 pomáhá připravovat mladé lidi pro jejich budoucí uplatnění na trhu práce. Hlavním cílem projektu je propojit dětské domovy a firmy, které pomocí exkurzí, stáží, brigád i zaměstnání na plný úvazek pomohou integrovat mládež z dětských domovů do společnosti. CPI Hotels je hrdým partnerem projektu, který nyní sčítá 20 aktivních společností a 30 dalších připravených nabídnout okamžitě volnou pracovní pozici.
Projekt O kapku lepší check-out, který odstartoval na jaře 2017, je prvním celoplošně orientovaným charitativním projektem CPI Hotels, do kterého se postupně zapojilo 9 hotelů značky Clarion Hotels v Praze, Liberci, Špindlerově Mlýně, Ústí nad Labem, Ostravě, Českých Budějovicích a Olomouci. Je založen na příspěvku hostů, kteří při odhlášení z hotelu mají možnost navýšit svůj hotelový účet o 1€ nebo více. Našimi hotely projdou ročně statisíce návštěvníků, takže myšlenka dlouhodobé pomoci prostřednictvím příspěvků hostů dává smysl a má šanci na úspěch. Věříme, že díky našim prvotřídním službám u nás hosté dostanou péči, kterou si zaslouží, a vrátí tuto pozitivní energii dál. Třeba podporou konta Nadačního fondu Kapky naděje.
„Každé dítě si zaslouží šanci.“ CPI Hotels je dlouholetým partnerem Nadačního fondu Chance 4 Children, který již od roku 1996 pomáhá sociálně znevýhodněným dětem, nemocným dětem nebo dětem v nouzi. Dlouhodobě podporujeme například projekt Dr. Clown, první a originální program klaunů v nemocnicích, kteří pomocí „terapie smíchu“ zmírňují trauma dětí během dlouhodobé hospitalizace. CPI Hotels pravidelně poskytuje ubytování pro klauny a zázemí pro výukové workshopy.
CPI Hotels je členem Asociace společenské odpovědnosti. Tato asociace je největší iniciativou společenské odpovědnosti (CSR) a Cílů udržitelného rozvoje (SDGs) od OSN v Česku. Její vizí je, aby se společenská odpovědnost a udržitelnost stala přirozenou součástí podnikání i fungování každé organizace v Česku. Jsme rádi, že již můžeme být také součástí. Více o asociaci a o našem členství zde.
K hotelnictví jsem přičichla již v páté třídě základní školy, kdy jsem pomáhala rodičům své kamarádky v Horském hotelu Kohútka, a ta práce mě nadchla. To a pozdější stáž v švýcarském Thunu mě definitivně přesvědčilo, že hotelnictví je oblast, kam bych se ráda profesně směrovala. Vnímám jako velkou výhodu, že jsem měla možnost projít si různé pozice „od píky“. Začínala jsem na recepci, pracovala jako F&B manažerka, v operations nebo jako Rooms division manažerka. CPI Hotels mi dalo důvěru a ve 29 letech jsem dostala příležitost řídit Clarion Hotel ve Špindlerově Mlýně, což byla obrovská škola. I já se teď ze své pozice snažím podporovat své lidi a dostat z nich to nejlepší.
Byla jsem u toho, když se naše společnost postupně rozrůstala a měnila, z menší firmy až na největší hotelovou společnost, kterou je dnes. Vždycky jsem oceňovala flexibilitu a nezávislost, kterou jsem v rámci své obchodnické pozice měla. Jsem ráda, že jsem při své nové životní roli, kdy jsem se stala maminkou, měla možnost vrátit se a navázat na své zkušenosti.
V Clarion Congress Hotelu Prague pracuji již od jeho otevření v roce 2008. Za tu dobu jsme toho hodně zažili, pod mýma rukama prošly tisíce jídel pro běžné hosty i pro hlavy státu. Snažím se, aby zákazník dostal na talíř vždy špičkovou kvalitu. V gastronomii je ale vše o lidech, bez skvělého týmu daleko nedojdete. Chci vychovat a inspirovat mladou generaci kuchařů, která se nebojí vzít za práci a vrátí gastronomii prestiž poctivého řemesla. Je to krásná práce, která se musí dělat srdcem.
Jsem původem z Jihoafrické republiky a od malička jsem rád cestoval. Jsem otevřený, rád se bavím s lidmi a díky práci číšníka mám možnost využívat jazyky a setkávat se zajímavými hosty z celého světa. Uvítal jsem rozšířenou výuku jazyků, díky které na sobě můžu dál pracovat. V hotelu a restauraci jsem našel nejen práci, ale i kolektiv kolegů, se kterými je mi dobře.
V CPI Hotels, konkrétně v Clarionu pracuji více než 11 let a stále mě to baví. Práce je pro mne velmi důležitá, ale jsem rád, že mám i čas na své koníčky. Cvičení se věnuji od svých 15 let, před lety jsem se začal věnovat přírodnímu bodybuildingu, což zahrnuje trénink až šestkrát týdně, někdy i dvoufázově. Motivací je pro mě zdravý životní styl, dobře fungující a zdravé tělo a touha překonávat sebe sama. Vzhledem k mé lásce ke sportu oceňuji hlavně dotovanou Multisportku a vstupenky na sportovní utkání.
Společně s růstem a úspěchem vnímáme také svoji zodpovědnost vůči okolí, hostům i svým zaměstnancům. Chceme vracet zpět, proto se jako společnost věnujeme řadě aktivit a dlouhodobě podporujeme neziskové organizace a nadace, které pomáhají dělat svět kolem lepší. Zaměřujeme se hlavně na rozvoj mladých talentů a dětí. Ať již ve formě podpory vzdělávacích programů a jejich propojení s praxí nebo pomoci zdravotně či sociálně znevýhodněným dětem. To nám dává smysl.